SELF-MADE WOMAN миф или реальность?



SELF-MADE WOMAN миф или реальность?

 

К женщинам в бизнесе все еще относятся с предубеждением, считается, что рано или поздно сыграют гендерные особенности, и тетя вернется к пеленкам и кастрюлькам.
 
Многие считают, что мужчина должен вести бизнес, а женщина – варить суп. Или за редким исключением заниматься благотворительностью, на худой конец помогать мужу и быть «на вторых ролях». Этот набор стереотипов до сих пор силен в обществе, каким бы современным и прогрессивным оно ни было.
 
«Деловой Красноярск» на конкретных примерах успешных красноярских женщин докажет, что все эти шаблоны уже относятся к категории МИФ.
 
МИФ 1 В бизнесе мужчина достигает больших успехов, чем руководитель в юбке?


Маргарита Филипова,
президент бизнес-группы «FBG»


На мой взгляд, современная женщина может всё. Юбка или брюки – какая разница? Женщины справляются с задачами любой сложности, в том числе со стереотипом о превосходстве мужчин в достижении успехов в бизнесе. Моя личная история – наглядный тому пример.
С мужским шовинизмом, основанном на теории гендерного неравенства, я столкнулась в самом начале своей бизнес-карьеры (2003 год), когда после декретного отпуска взяла на себя управление семейным бизнесом. До сих пор помню презрительное выражение в свой адрес одного руководителя: «Домохозяйка пришла в бизнес!» Меня эти слова не смутили, напротив, даже раззадорили по-деловому – захотелось доказать всем и самой себе, в первую очередь, что я на что-то гожусь.
Путь к успеху, который я прошла, был затейлив и тернист, вопреки поверхностному впечатлению окружающих о лёгкости, с какой он ко мне пришёл. С самых первых самостоятельных шагов в бизнесе я слышала шёпот в спину примерно такого содержания: «Всё ясно. Муж подарил компанию, деньги сами идут в руки, большого ума здесь не надо». Но на домыслы злопыхателей я не обращала внимания. Что толку с ними спорить? Как мудро заметил Черчилль: «Вы никогда не дойдёте до места назначения, если будете швырять камни в каждую лающую собаку».
Результатом моих управленческих усилий стало создание мощной региональной страховой группы «Надежда», уровень узнаваемости бренда которой составлял 88%. На местном рынке «Надежда» на определённом отрезке времени стала флагманом как по размерам страховых сборов, так и по лояльности клиентов.
Со временем бизнес, который находился под моим управлением, стал многопрофильным – появились предприятия в сфере медицины, гостеприимства, сдачи недвижимости в аренду. Как президент бизнес-группы «FBG», которая объединяет в своём составе отель «Снежная Сова», ресторан «БУБО БУБО», медицинский центр «Надежда», бизнес-центр «Брянский», я продолжаю развивать и совершенствовать процессы, направленные на получение нашими клиентами самых лучших впечатлений от оказанных компаниями услуг.
 
МИФ 2 Женщин не воспринимают всерьез в бизнесе


Алена Грудякова,
генеральный директор компании Туроператор «Меридиан». Региональный представитель Общенационального союза индустрии гостеприимства (ОСИГ) по Красноярскому краю.


В предпринимательстве гендер практически не играет роли. Тут важны качества, которые присущи как мужчинам, так и женщинам: ответственность, любознательность, амбициозность, независимость, смелость и решительность, бесстрашие перед ошибками, гибкость и твердость.
В моём окружении много успешных женщин, которые создали себя сами, построили успешный бизнес и даже помогли мужчинам добиться больших финансовых высот. Чаще всего именно женщины обеспечивают «надежные тылы» мужчинам и, как правило, за любым успешным мужчиной стоит женщина, которая помогает, советует и вдохновляет на великие свершения.
В последнее время мы видим в мире бизнеса все больше женщин, они успешны, красивы и упорно двигаются к своим целям. Да, женщинам немного сложнее в нашем пока ещё патриархальном обществе, подверженном стереотипному мышлению, но все меняется!
Чтобы быть успешной, деловой женщине нужно получать удовольствие и радость от бизнеса, который она создаёт, вера в то, что ее бизнес – это не только извлечение прибыли, но и благое дело для общества.
 
МИФ 3 За успешной женщиной обязательно стоит сильный мужчина


Соник Басенцян, владелиц бютьи-бар So.Va


Успешная женщина, особенно молодая и привлекательная, никак не может достичь ничего самостоятельно: бизнес ей оставил папа или подарил муж.
Истории о том, что бизнес-леди – это всегда чья-то дочь или протеже, навязаны мыльными операми и дешевыми кинофильмами.
В бизнесе важны деловые качества, а не пол. Хотя я давно усвоила правило, что ничто так не защищает женщину в нашем мире, как ее полный кошелек.
С детства я поняла, что в жизни всего можно добиться только благодаря собственным силам и стремлению идти вперед. Когда я оборачиваюсь и вспоминаю тот путь, который пришлось пройти, понимаю, что одного желания для того, чтобы заработать и достичь поставленной цели, мало.
Мой рецепт успеха прост:
1. Верить в себя и собственные силы.
Никогда не сомневаться в себе.
2. Не важно, где ты родилась, в какой семье, какой престижный ВУЗ окончила, необходимо знать, что все в твоих руках.
3. Постоянно стремиться к самосовершенствованию и повышать квалификацию. Это всегда поможет преодолеть трудности. Стать лучше, чем вчера.
 
МИФ 4 Успешная женщина – плохая мать


Татьяна Клименок,
директор ООО «Консультан-Аудит»


Мама и бизнес леди в одном лице, совместимо ли это?
Трудный вопрос, но что такое мама, ответ один – это любовь и забота. Дарить любовь легко, когда ты сама любишь эту жизнь, любишь то, что ты делаешь, творишь, наполняешься энергией в ответ на успехи, азарт, творчество от любимого дела. В ответ ты получаешь энергию и силу на вторую или же первую серию жизни. Это дом, семья и дети. Приходя домой, ты уже соскучился и все скучают по тебе, хочется окунуться в те эмоции, которые пережили твои любимые люди за этот день, поучаствовать, дать советы, спланировать будущий день, выходные, отпуск.
Бытует такое мнение: если хочешь научить своего ребенка чему-то, покажи на личном примере успешность, организацию своего времени, целеустремленность в достижении цели. А на книжку перед сном и слова любви времени найдется всегда. Только счастливый человек может научить тебя быть счастливым, а успешный – успешным. Если бизнес – это часть твоей жизни, которая тебя раскрывает, дополняет, окрыляет, разве это может мешать любить своих детей, семью, ведь любовь это не время, это чувство.
На мой взгляд, в корне неверно ставить выбор – быть руководителем в бизнесе либо матерью.
Ни одна женщина не скажет, что для нее работа важнее семьи. Должна быть гармония. Надо быть и любящей матерью, и женой, и успешным руководителем. Считаю, что я достигла этого баланса.
 

 


Яна Гафарова,
владелица Центра развития «Остров детства «КУРУМБА»


Хорошая мама – счастливая мама. А здесь без самореализации никак. У всех она разная, конечно. Карьера, бизнес либо просто хобби, но в удовольствие, для себя. Успешная мама – лучшая мама. Чтобы излучать свет, любовь, гармонию, нужно ими наполняться.
Близка позиция Мэри Поппинс: «Хорошенькая у меня будет жизнь, если я всю её потрачу на вас».
Кстати, зачастую «неработающая» мама уделяет ребёнку не так много времени. Телефон, домашние дела…, а малыш вроде физически рядом, но где-то там, сам с собой…
Мы – за гармонию, за совместный досуг, поездки, планы, общение. Но всё же мама и дитя – две отдельные личности, и чем успешнее каждая, тем счастливее вместе.
 
МИФ 5 За успешность в бизнесе женщина платит отсутствием личной жизни?


Светлана Соколова,
директор ООО «Вкусно». Организатор бизнес-сообществ SAP-сообщество активных предпринимателей и сообщества Женщинавделе. Эксперт Федерации ревизоров гостеприимства «Ферего». Руководитель инвестиционного бизнес-фонда Tiksan Capital


Женщина-предприниматель – в первую очередь, это женская энергия и сила.
Женщина успешна и в бизнесе, и в семье, поскольку организует и подходит к построению бизнеса, как к управлению семьей. Основательно и с творческим началом, практичным отношением и душевностью. Я давно не провожу разницы между подходом к своим бизнес-проектам и семейным устоям. Семейный бизнес для меня – это всегда ровный баланс между проектами и личной жизнью.
Успешная семья – залог удачи и развития бизнеса. У меня трое умных и прогрессивных детей, которые знают, как важно учиться, заниматься самообразованием и повышением уровня своего потенциала. Масштаб, полет мыслей и надёжный семейный тыл – это платформа для развития бизнеса. Сильные проекты вдохновляют и укрепляют семейные узы и отношения с детьми.
Они проходят красной нитью и в отношении к бизнес-проектам, показывают правильную философию бизнеса, стратегически верные направления приводят к амбициозным результатам.
Сила сибиряков, женская энергия и сфокусированная цель дают правильное позиционирование и надёжный результат.
Сочетание и полнота всех сфер жизни – это мое призвание. Семья, бизнес, окружение, саморазвитие и взаимоотношения с детьми – мое преимущество и приоритет.
Возможно все: счастливая семья и органично развивающиеся успешные проекты!
 
МИФ 6 Женщины не созданы для серьезной работы. Поэтому бизнес не для них?


Светлана Стайнова,
владелица бутика-ателье «Staynova»


Разве этот вопрос актуален до сих пор?
С каждым годом увеличивается число женщин – предпринимателей, но всегда стоит дилемма: семья или работа.
На мой взгляд, в сегодняшнем быстро меняющемся мире мы, женщины, приспособились жить гармонично, много учиться, принимать решения и нести ответственность. Многие работают дома и отдают предпочтение бизнесу без вложений, опираются на свои навыки, умения и хобби. Примеров расцвета «женских компаний» множество.
Сегодня бизнес доступен для каждого, всё зависит от желания человека, главное, жить, занимаясь своим любимым делом, и получать от этого удовольствие и, конечно, прибыль.
Я много лет занимаюсь пошивом мужской одежды «сделано по мерке» (МТМ), и это мужской бизнес, в приоритете портной – мужчина, но мне очень комфортно в этом бизнесе, это часть моей жизни.

Деловой Красноярск

Читайте
"Красноярск бизнес журнал" в: